其次就是，名厨集团回本之后，把钱那出来给员工们分倒也无所谓。
但毕竟还要设立一个奖励机制。
今后难免会有人做的更好，所以要多给一些。
那就要还预留出一部分利润额来给人家发奖金。
所以他并没有像P东来那样，直接拿出百分之九十五的净利润给员工分。
就算是P东来，说是拿出百分之九十五的利润分给员工。
那也是人家老板回本了，赚够了，钱再多已经没什么意义了。
人家才拿那么多出来给员工们分。
如果说，人家老板本钱还没回来呢，你看看还有几个老板是赔本赚吆喝的？
所以很多事都要透过现象看本质的。
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