总比直接毫无情面的把他们扫地出门要强得多。
最起码这些人，离开公司之后，还都能过上体面的生活。
不过想想这些人虽然觉得这些人可怜，可是等你想明白他们的处境之后，救命明白，这样的归宿对他们而言已经是最好的结果了。
要知道一个科研人员，最好的年龄其实就是在三十到四十五岁之间。
三十岁开始成熟，而等到四十岁就会大道巅峰，四十一过其实就开始走下坡路了。
当然也有那么一些天赋异禀的家伙，可以一直出成果，一直到五十岁，甚至一些伟大的科学家到七十岁，都还能有伟大的科研成果问世。
但那试试凤毛麟角的少数人，真正大多数的科研工作者，其实等到四十五岁之后，就已经基本陷入江郎才尽的地步了。
等到四十五岁的时候，无论是记忆力，还是思维敏捷等方面，其实都已经跟不上年轻人的速度了。
而脑洞方面，也开始渐渐退步了。
所以这也是很多科技公司，都要早早的淘汰一批年纪大的员工的主要原因。
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