他们只有先生存下来，然后才有机会，成长外后来的富士康。
而他们的生存自然就离不开第九实验室的支持，说白了就是要靠第九实验室来奶。
而且这样的企业和富士康还不一样。
富士康那就是个流水线的组装厂，他们需要的是更多的地段劳动力，不需要动脑的工人。
只要培训出足够多的能坐在流水线上的工人就可以了。
而第九实验室的这些外包公司，招收的可都是生化环材方面的大学生。
能够在实验室里动手做实验，掌握最基础生化环材科学知识的大学生。
别看这些大学生并不是名校毕业，可是只要给他们合适的环境，给他们好的机会，谁又能保证他们的脑子里不会迸发出火花？
说不定某个人，在某一天就会完成从量到质的蜕变，直接来个一鸣惊人。
而这样的人，哪怕是一万个人里面能出一个，那就足以撑起国内生化环材的科研领域了。
内容未完，下一页继续阅读