眼界决定了思维，在一个旧的圈子里呆久了，想要让他们突破这个圈子很不容易。
不过花想容还是尊重大家的意愿，如果强行把这个圈子打破，说不定还会激起便利店员工的反感。
为了应对不同乡镇便利店的供货需求，他们需要有一个固定的运输小队来确保每个便利店的供货。
何文贤道：“增加一个运输队的话，咱们成本这一块增加了很多，我看是不是建议把工资压低一些，通过增加绩效工资的占比，来降低运营成本？”
花想容摇头立即否决，因为这个工资是已经向大家交底过的了，此时再出尔反尔，只会增加大家的不信任感。
再说，如果给了希望，再把希望降低，肯定会严重打击对方的生产积极性。
见花想容否决他的方案，何文贤为难地道：“运输小队的成本实在太高，我们至少还要再买五辆小货车，每辆按四万的价格来定，增加一名驾驶员，工资按180元来定，第一次投入就要增加20多万元，还不说后续的油费，车辆保养的费用等等，实在不划算。”
花想容笑道：“为什么凡事都要亲力亲为？咱们把这项业务外包不就得了？现在做运输的车辆这么多，咱们有稳定的货源可做，想要来接单的个体户一定不少。”
“哟，花总，还是你的办法多，思路一转，大不一样啊！”何文贤眼睛一亮，面上的忧色得解。
虽然是外包，但花想容依然订出了具体的条件：
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