杨磊再笑，“你觉得我像个能做管理工作的人？”
“……你可以安排手下帮你管理啊。”
“也对，”杨磊点点头，“不过我真没兴趣，尤其是日常的管理工作，这么说吧，除了战略层面的工作，剩下的我都不会参与，也不会安插人手削弱你的权利，我就两项工作，确保公司的大方向不会偏离，分红。”
“什么叫战略层面的工作？”
“举个例子，未来的某一天，公司发展到一千人，资产过亿，在首都站稳了脚跟，想要进军下一个城市，这个时候我会参与进来，和你共同研究确定到底选择哪个城市，再比如我们打算和某家供应商、友商结盟，我也会参与并且拥有最终决策权，权重要和股份比例相当。”
“股权怎么分配？”
“当然要协商确定，这东西三言两语也说不清楚。”
“那，可以说说你对这个行业的看法吗？”
“你确定现在要听？”
“对，听过之后我就能做出决定。”
“这么着急？”
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