比如燎原科学院的院长。
这位六级公民与任重达成意向协议，燎原科学学院将会到星火镇开办针对普通人的专业职业培训，教授一些腕表空间里无法学习的实操专业课程，类似于职业高中。
同时，燎原科学学院也将得到给学员们安排介绍工作的权利，并获得分成。
举个例子，假定学院利用自己建立的人才分流体系将一名星火镇荒人送进巴斯集团下属化工厂担任三级技工，这名技工可获得100点日薪，扣除个人所得税10%后，到账90点。
在这90点中，燎原科学学院将能得到10%，也就是9点。
任氏集团得到20%，18点。
员工本人获得的日薪是63点。这毫无疑问是三赢的模式。
顺带一提，燎原科学学院并非公立，而是以院长所在家族为首的共计十余个家族共同持股，是“私企”。
今天任重达成的协议不仅如此。
他还进一步落实了星火镇内的亚尔逊酒店的部分产业。到时候，在亚尔逊酒店内部的风俗娱乐业也归任氏集团承包。
至于巴斯集团和洛克集团的下属子公司，也有了要到星火镇安置生产线的想法，但具体还得看镇里的粮食生产基地与手工艺品工厂的效果。
内容未完，下一页继续阅读