这套方案，本就是地球龙国军事架构模式，被刘浩提溜到三国世界之中来，却没想到直接被荀攸给看上了，且引起了曹孟德的万分关注。
这套架构，基本将贾诩的权力限制在一个可控的范围之内，荀攸看到曹操脸上露出笑容，继续说道
“辽东新兵招募及训练，与征战之兵马分开，新招募的军队，交由专门的机构训练之后，才会分配到各地驻军，两年一个轮换！”
“轮换？”
“正是！军士不会在一个驻地一直待下去，在这方驻地服役两年，非特殊情况，必须更换驻地！”
曹操知道这是一个绝佳的方法，两年时间，领军的将领和军士之间的关系，更像是领导，而非亲信，真要将军造反，军士能有多少跟随就是一个问题，等于一下将大权在握的将军加了一道枷锁，特别是地方上的将领，几乎断绝了他们造反的能力。
荀攸最清楚作为上位者曹操最关注的问题是什么，他将这些陈述完毕，被派遣到这的大功就有了，至于曹操日后是否会根据辽东的军事架构改革，也不关荀攸的事，也不是他应该关注的。
这些行政架构模式，刘浩都向荀攸摊开了展示，为的就是让曹操了解并学习。
对一个开国的皇帝而言，唯恐自己的权力不够大，可一旦他想要传承下去的时候，就能明白自家儿孙不可能有他的威望，也必然要涉及到君臣权力的争夺上，如今一颗种子种下即可，也没指望曹操一下就跟着学习。
曹操雄才大略，对军政分离的核心很快就想清楚内里的优秀之处，思考之后，开始询问起辽东其他方面的问题来。
内容未完，下一页继续阅读