毕竟公司之间难免有些亲戚或者朋友关系，一个人的离职或者调岗就会牵扯到其他人，导致岗位出现大规模的变动。
所以自然就会空出很多岗位需要进行招聘。
毕竟秦天和陈曦定的策略是用最快的速度完成集团的合并和正常运营，所以陈曦便自己想出了利用学校应届毕业生的方法来补充公司内部的空缺。
虽然应届毕业生缺乏工作经验，不过胜在年轻，有干劲。
最主要的是容易洗脑.....
再加上公司给的待遇只要不是太差，应届毕业生干起活来性价比自然是最高的。
简单的看了看每一处招聘的地方，发现大部人都算是中规中矩比较负责，秦天也就没有多管，直接离开了教学楼。
刚准备拿着毕业证直接开车离开学校，一道人影再次站到了秦天的面前。
秦天无奈的捂住了自己的额头感叹道：
“你怎么这么阴魂不散啊。”
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