梁梦松当然是保护伞集成电路半导体制造公司的CEO，另外两人为人事以及财务方面现在的负责人。
就由他们4个组成董事会，将来再进人的时候，再决定就可以了。
赵玄的宣布，让刚刚读到名字的几人，全部站起来面对所有管理层鞠了一躬。
现在公司结构就变得清晰起来，虽然赵玄身上没有半分职位，也不负责公司任何工作，但重大决定得像他汇报。
当然一般的小事情，赵玄也不会主动去管。
矩阵式的公司结构，能够很好的维持公司运转。
“除了刚刚赵玄董事的决定以外，各部门、委员会总裁的认命将由董事会宣布。
大家可以离开了，会议结束以后，要组织各部门员工认真了解。”
赵玄首先第一个拿到虚拟股权股份，不用说也是董事会成员。
很多人直到会议结束，也没太大反应过来，赶忙掏出自己的手机，看有没有收到HR，也就是现在的人力资源委员会的邮件，看看自己能不能保证现在上职位。
至于虚拟股权分配，很多人都在心里默默计算自己能不能达到标准，首先加入公司时间满3年的条件就卡住了一大批。
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