章牧之今年43岁，任鸿升投资总监，与大部分外资投行高管拥有海外留学任职背景不同，他算地地道道的“土龟”。C大经济学本科毕业后，先在青州一家本土小券商做行研员，然后凭借努力和实力，一步一个脚印干到今天的位置。
周奚对他的业务能力和投资眼光十分认可，上任半年后，便力排众议，提他做了鸿升投资部总监。
只是，这一路摸爬滚打，他身上多少沾染了职场老油条的通病。比如，惯于在上司面前藏拙，还有总想拍马屁。
可惜，周奚直来直去惯了，完全不吃这一套，每每打击得他长吁短叹。
“周总，你偶尔也得给下属一个拍马屁的机会才行。”
周奚斜他一眼，“KR送上这么大的人情，想必前两期负责**有可为。”
对于老板跳开解题步骤和过程，直接得出答案的模式，章牧之司空见惯。
他收起玩笑，把查到的消息及推测与周奚的想法互做印证。
“KR看似想参与第三期项目，却不走顾部长的线，而是频繁拜访前两期的负责人，说明他们自始至终看中的不是这期项目，而是那位负责人。”
去年开始，社保试水资产管理计划，第一期由国有银行发行，亏损严重，无力完成兑付，不得不启动第二期，由一家国资保险承发，虽未到兑付时间，但从底层解构交易情况看，血亏是肯定的，这才有了第三期计划。不过，这一次负责人换成了顾部长。
对于顾部长而言，前两期是亏是赚，功过都派不到他头上，第三期他自然想赚，可到底要赚多少，大有学问。多得帮旁人补上前两期的亏损，这人还是部里一把手的亲信，他仕途上的劲敌，这种好人好事，换谁乐意做？
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