你看看，虽然你最近生病了，但是公司里面的事情，可是一件不少的在运行着，这就是好事啊，也证明你之前培养的人，都特别的优秀。”
白美溪还是很佩服成海毅的，成海毅在于人才的培养上面，一直都是特别舍得的，不管有什么事情。都会给新人机会，也让大家去学习，去锻炼，去经历！
哪怕是有问题，也会跟大家一起去面对，绝对不会让自己的员工，处于一种孤立无援的状态。
有很多的老板，认为花钱雇了员工，就是应该让员工来解决问题的，出现了问题，一味的把问题丢给员工，从来没有一起面对的时候。
成海毅出现问题的时候会第一时间去跟大家沟通，看看有什么更好的解决方案，并且主动的去安抚着新人！
给新人更多的信心，这是很多老板，都做不到的，要知道也有很多的人，是根本没有这个实力的！
成海毅也经常告诉自己的员工，每一个人都是
从新人走过来的，只要是不放弃，勇敢的去挑战，慢慢的去总结失败，对于每一次的任务，都要认真的去对待！
无论是大客户，还是小客户，每一位客户，我们都要耐心的去对待，不要有差别出现，那样的话，会导致你损失掉很多的大单子！
要知道有很多的大单子，都是从小顾客手里面介绍过来的，只有真真正正的，去关心每一位的顾客，才会有无穷的生意！
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