而且身边的同事，每一个人都特别的具有学习的精神，这真的是很重要，能够带领着我们这个团队快速的进步，同时大家也是互相帮助，有问题及时的去沟通。
尤其是陈友鹏带领的这些年轻团队，大家每一个人都能够独当一面，十分的优秀，各个外市市场跑的都特别的好。
要知道打开一个陌生的市场，是一件特别难的事情，从大家的不
认可到慢慢的接受，投入到企业当中，这确实不容易啊。
“大家这段时间，进步的速度都特别的快，但是他们两个人，还是需要好好的，调整一下自己的状态，也要做好该做的事情，慢慢的来吧，先不要太着急了。
而且我也希望他们两个人，能够更加的优秀，再加上他们本身就是特别优秀的人，能够变得更加的优秀，才是他们应该追求的目标，对于他们两个人，我应该有着更高的要求，更严格的训练。
这样的话，大家才能够进步的，很快，很多的时候都要遇到问题，然后去解决问题，看大家的解决方案，包括大家跟同事们的沟通，以及互相协作等等，很多的事情，都需要慢慢的再去调整。”
陈友鹏对于这两个人，有着更高的要求，而且也认为这两个人应该有着更高的追求，他们本身就是很优秀的存在。
如今要让他们单打独斗，更是要帮他们培养好，这种能够带领团队的状态跟思想，也让他们更快的前进。
当遇到事情的时候，需要他们拿出快速的解决方案，同时也要顾前大局，这是需要锻炼出来的，也是需要磨练的，将售前的工作，交给他们两个人，这是迟早的事情，不过在这之前，还是要经过重重的考验。
“反正事情怎么安排，以你的主见为主，这些人怎么弄都行，但是只要是研发那边开始了，李凯明就肯定得去研发
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