而且各个层次的领导，全部都是他一手培养出来的，大家对他的脾气秉性，以及治理方案都是特别的了解，所以每一次开会也就能够更加的轻松一些。
“确实是，你跟他们已经好多年了，而且超市这边也已经形成了明文的规定，大家该做什么也都特别的清晰，而我们这边刚刚开始，陈友明帮我做的事情都特别的好，我挺感谢他的。
最起码有他在呀，这销售以及推广，都不需要我太操心，陈教授也把该做的东西做得很好，李师傅售后这方面咱就更不用管了，就是出现问题的时候啊，还是挺闹心的。”
成海毅有的时候感觉很闹心，但是确实是因为公司越来越成长的快出现了问题也是一件很正常的事情，只要慢慢的去改善，一定会有很好的结果。
“公司这个状态，是一件很正常的事情，你有的时候啊就是看的太重了，你别把这些事情看得太重，我感觉反而会平淡一些，如果你很多的时候把这些事情看得特别特别的重，那么你就会很郁闷，千万不要把事情看得太重，顺其自然反而是一件很好的事情。
其实公司这次发现问题了，也是一件好的事情，我们也需要有应变的能力，之前的时候我们的公司确实是独占市场的，而如今出现了竞争对手，这是一件很正常的事情，只要调整公司的方向就可以了，没有必要太过于焦虑。”
白美溪
也是给了他很多好的意见，让他慢慢的去调整，而且对于新出现的这个公司也是一件很正常的事情，只要是去调整公司的方略就可以有所改变。
而且这些所有的一切，都是未来发展的需求，这也证明了未来的需求，一定会越来越大，所以才会出现同行的竞争，同行的竞争要让我们再次学会反思，认识到自身的问题，改正自身的缺点。
“我也是这么想的，反正慢慢来呗，我们先去人家对面的那个企业，看看能不能看到对方的机器，而且这么低的价格，确实是很扰乱市场，扰乱市场的同时，万一要是真的有什么事情的话。
对其他企业来说，不也是一件不公平的事情吗？最起码我们要找到差距在哪里，只有找到了差距以后，才能够更快的去成功。”
内容未完，下一页继续阅读