“那你们准备用什么样的方法去做呢？如果要是准备有方法的话，去做还是可以，但是如果就只是停留在想法上面，那我们现在不能够贸然前进，毕竟我们的人员是比较比较少的！
我们现在没有准确的人员，这就算是开发出来的话，对于后续的管理，也是很大的问题，包括我们现在都
是很难面对的！
比如这一次我们顺利的，拿下了这个项目，但是现在售后的人手，确实是比较少，就包括这次安装，我们都需要从外面请救兵来帮忙，要不然的话，以我们现在的这种情况，恐怕真的很难快速的拿下这个。”
白美溪感觉如果有方式方法还好，但是如果光感觉我们发展的速度很快，应该在乘胜追击多拿下几个方案，确实是正确的事情，但是这现在也是很难的情况，我们后续的人员跟不上，这就是很大的问题！
如果后续人员一直跟不上的话，我们在前期开发的再多，也是没有办法去做的。
“确实是这样的，你说的有道理，我们现在这边人员的分配，属实是一个很大的难度问题，我们现在想要把这里面的东西，全部拿下来，都是需要好长时间呢。
而且大家也得需要一点一点的去琢磨，才能够将所有该拿下来的东西，拿得下来，如果要是不去把售后人员配备齐全，估计很难有以后的发展。”
成海毅也能够意识到，公司现在的这个问题点，这个问题点确实是很着急，也需要马上去解决，如果不紧急解决的话，恐怕会越拖越长，最后也容易出现很多的问题。
“这样吧，我先去发一封邮件，让我们的李师傅，快速的去给我培训一批队员，这一批队员只需要会简单的安装，这样的话，对于我们解决问题还能够快一些，如
果要是能够懂得简单安装的话，对于我们进入市场，也能够更加的稳定？
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