这次生病以后啊，我看到大家这么的积极，而且很多事情，考虑的其实也都很周到，让我特别的欣慰，而且大家整体都是特别积极上进的。
尤其是在这样的一个流量下方，我们真的是不敢出错也不能出错，如果我们有一点错误，都可能被同行给放大，这对我们的打击来说。实在是太大了，现在的我们真的是没有办法。去承受这种打击。”
成海毅也是感觉特别的无奈，这个流量来的让自己有点措手不及，不过有流量总是一件好事，抓住流量找好方向，这才是最正确的。
“我当然明白你的那种惶恐了，也能够明白你的那一种想法，你希望能够更好，也希望能够更加的优秀，带给身边的人更多好的力量来，所以你亲力亲为，这么多年公司从一个只有几个人的工作室一直发展到现在！
就像是你看着长大的一个孩子一样，生怕
他遇到任何的风吹草动，我特别能够理解你的这种感受。
但是孩子总得长大，所以啊，该让他们出去历练的时候，就得让他们出去历练，我们只要是做好方向把控，就可以了，有问题及时的去制止。”
白美溪也是耐心的跟成海毅说的，也知道成海毅，现在是一种心态转变的时刻，之前的时候没有这么大的量，如今这么大的量出现了，同时也会让他自己的心有所改变！
不过还好，成海毅从来都是不忘初心的人，把事情都是一点一点的去做好，也想着不管遇到多么大的问题，总是慢慢的去做，这样的话，才能够越来越好。
而且他也很希望员工能够快速的成长，对员工也都特别的好，尽自己所能给到员工更大的福利，包括每年会想到给员工的父母进行体检，这也是帮助着员工减轻负担。
所有的节假日肯定也会给员工，包括家人们准备礼物，这也是他想的面面俱到，就是希望能够把所有的福利都做到最好，这样的话大家才能够安安心心的工作。
而且总是把风险留给自己，把所有好处留给员工，这也是为什么成海毅这边的员工，辞职率很低，大家的幸福感也都特别的高，甚至有很多的人是愿意留下来加班的。
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