这种情况也非常方便陈潇发号施令。
长天科技关于年底奖金和期权池的相关办法都制定了出来。
办法制定出来，并且通过高层会议之后，孙东立刻将相关的文件送给了长天科技总部，并且打印出来交于每一名正式员工签字确认。
这并不是要员工们提什么意见，而是对员工的一种告知。
王翔有一年都没有回过家，趁着这个长假回老家探望父母了。
所以江州的长江科技依旧有高苗在代理行使总经理的权力。
高苗惊叹于陈潇的魄力，赶紧让办公室将相关的文件打印出来，一份一份的分发给职工，让职工在相应的位置签字确认。
这一下整个长天科技内部沸腾了。
奖金的方案让众人热血沸腾。
最高50万，最低2万块钱的奖金，极大的激发了员工们工作的热情。
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