一个是乔布斯作为瀚海科技的ceo，有权力做出任何事情，和任何决定，只有这些事情和决定不会妨碍公司以及集团的正常发展。
第二个是，他也希望年轻的瀚海科技团队，包括文琪等人，能够借着这个机会好好的锻炼一番，尽快的成长。
让人成长最好的办法并不是办公室里面接受书面教育，而是让他们出去接受挫折。
第三方面也就是最重要的原因——先礼后兵，表明瀚海科技的态度，为陈潇下一步的举动做出充足的舆论准备。
现在瀚海科技一定和几乎所有的主流应用厂商都交谈过了，也表明的合作的态度。
所以对方不愿意合作，那也不是海海科技的问题。
陈潇在办公室里面喝着咖啡。
王翔快步走了进来，手里是一堆资料。
这些是通过多方面渠道收集，包括乔布斯送上来的相关情报，以及一些分析研判的方案，说的更直接一些，就是瀚海科技的应对策略。
哪儿知道陈潇根本就不看，反而是对王翔说道：“翔哥有没有兴趣，我们一起去生命科学和医学实验室看一看。”
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