以前这种话他哪里敢讲，人家只要说一句：年薪不低于百万，住房不低于一百八。就能将他给噎得说不上话来。
更别说很多人的条件是：一整套世界现进的科研设备，单人年研究经费不低于一千万，要多名博士当科研助理等等。
在此之前，世界排名前一百名的大学博士毕业生，基本上不会选择来朗州大学，即便学校很有诚意的表示一来就给副教授（副研究员），解决住房，解决配偶的工作，可还是不行。
现在就不同了，尽管还是不容易，可已经有得选。
如果是世界很靠前的那种名校毕业生，比如哈佛，斯坦福，牛津等，那么想引进还是困难的，特别是已经取得不小成就的那种，来的可能性还是不大，他们会觉得朗州大学名声不显，来了有些掉价。
可学校要是诚意足够，有些人还是愿意尝试。
至于国内的大学毕业生，那就真的可以选了，就算是最顶尖的那两所大学，以及南洋理工大学那样的海外名校，博士毕业了，照样能招揽来。
没办法，待遇实在优厚，比他们留校优厚多了。尽管一开始职位只是研究助理，可是待遇也直逼他们本校的普通教授。
而且，学校引进了企业的激励制度，就是在研究上取得重大突破的，学校会给予像企业那样的物质奖励，而不只是以往的精神奖励。
这一点，不止引入的人才何是，就是对本校的老师和科技人员也一样适用。
就比如去年，一个材料学院的年轻讲师，他主持了一项偏门的材料研究，结果带领几个学生多次实验后，得到一种新型的复合材料，并且形成论文在《科学》杂志上发表。
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