“三叔，这个可以学的啊，大不了找人协助你就是了嘛，你对当地情况其实是最了解的，我觉得合适的啊。”胡铭晨还劝道。
“就因为我是当地人，所以，有时候做事，就会失去客观，就会被人情世故绑架，软话好说，硬话反而不好说。做好了，那当然好，可是一旦做差了，人家也许不怪公司，会怪我们胡家，你还是找外面的人吧。外面的和尚会念经，他们没有情感包袱，反而可以放开手脚干。”胡建强还是拒绝得比较坚决。
后来胡铭晨一想，还真的是有这方面的问题，而且，他要是主动性不强，也不可能强按头喝水。
另外，市里面下那么大的决心做这件事，将其当成一个发展试点，那就只许成功不许失败。
于是，胡铭晨就从兴盛旅游公司调了一个人。
此人名叫是郭照阳，目前是旅游公司的副总，是夹克两年前招聘进公司的。
郭照阳是凉城本地人，富旦大学研究生毕业后，在京城的大学里面当了两年老师，后来离开学校，进了沿海的企业工作了六年。
在一次高端人才论坛上，与贾克认识，贾克就游说他来兴盛旅游公司，郭照阳同意了。
郭照阳有丰富的理论知识，懂得企业管理和经营，此外，他虽说不是高山县的人，但是对凉城还是比较了解，毕竟在这边生活了一二十年。
还有一点，他已经在兴盛旅游公司干两年了，对于旅游行业不陌生。
所以综合各方面，郭照阳来单位共富开发实业股份公司的总裁是合适的。
郭照阳得知自己要升任这么一家企业的总裁时，他一时间还有些不相信是真的。
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