当然，尽管鹏博电子集团给出的薪水已经具备了国际竞争力，然而，似乎是一种天生的歧视依然存在，来自欧美发达国家的那些科技人才还是不太愿意加入到鹏博电子集团来。
为了招聘到一流的人才，公司给国内和国际的猎头公司支付了不菲的佣金，然而，得到的人才还是以国内的为主，国外的，就是来自一些发展中国家的多，比如现在就有上百名来自天竺的软件工程师在鹏城为鹏博电子集团工作。
为了满足这些新招聘进来的科研人员的工作安排和需要，蓬勃电子集团在收购了TF电脑公司之后，整体研发部门已经搬到了TF电脑公司依山傍水的旧址，而且TF电脑公司的大多数研发人员也被吸纳，留了下来。
也是收购了TF电脑公司之后，公司才有足够的空间容纳这么多的科研人员。
不过，照目前的发展态势，要是鹏博电子集团的科学园区不能够尽快建设起来的话，公司又得要重新找更大的地方了。
科学园区那边在陈学胜的亲自抓和督导之下，正在快马加鞭，有条不紊的进行着。
之前说鹏博电子集团的科学园区投资两百个亿，然后，后来，胡铭晨让委托设计的HK设计公司修改了设计，投资额增加一倍。等它建好之后，整个科学园区将能够容纳八万人在里面办公，算是国内最大的单体科学园区。
而这八万人，不会有任何生产人员，将部是科研设计、运营、管理以及宣传后勤等部门。
换言之，鹏博电子集团会慢慢的将生产剥离出去，委托给外面的代工厂来做，总部那边就集中尽力做科研，从而保持住公司在相关技术领域的领先优势。
胡铭晨并不是一个目光狭隘的人，他知道现代公司，尤其是一家国际化的大企业，一定要抓重点，而且懂得对球资源进行配置。
如果公司以然保留生产部门，那么为了生产环节，势必就要分散大量的精力，而且，其专业性和效率，还未必就有代工厂那么高。
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