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接下来,就是晋升表彰了。
本来是年底举行,赶在上市之前,奖励一波为紫微星的发展作出过卓越贡献的功臣们。
就有点像有的地方官员调任了,就会赶紧大批量地给手下亲信们升官一样。
对很多人来说,这可能就是他们这辈子最后一次的晋升了。
上市带来的不仅是财富上的变化,也是心理上的变化。
一旦紫微星上市,就会有太多的人一夜之间财富自由,就会失去奋斗的动力了,就不想像过去那样努力地工作了。
很多人就要调整岗位,退到二线去。
一旦退到二线了,这辈子就很难再有什么晋升的机会了。
就像程秉皓那样,很多年前就退居二线当工程院的院长了,想进一步地升职就不可能了。
上市之前的这波表彰,对很多人来说就是最后的机会。表彰了,即便他们将来退居二线了,也会对公司充满了热爱;如果不表彰,就会多少有些不甘心,负面情绪就会在公司内部蔓延。
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