赵李牧歌轻笑着说:“我知道,互联网思维最核心的一点,就是人才思维。”
周不器早就看出来了,新的秘书处里的这10个小秘书,最有才情的就是这个赵李牧歌了,学妹严琪琪也不错。
在大老板眼神的鼓励下,赵李牧歌轻咬着嘴唇,吱呜着说:“我觉得……我觉得链家现在最大的问题,不是缺乏一个向线上业务转型的领导者,而是股权结构。”
周不器笑着说:“勇敢点,就说呗?”
赵李牧歌大声道:“链家的左老板太抠门了,他都不给员工分股份的。现在的链家,90%的股份都在左老板手里,还有10%是在A轮的投资方鼎晖资本手里。想吸引真正的互联网人才,光给工资根本不够,还得给股权。”
“好!说得好!”
麦飞雪想鼓掌,发现别人都在大眼瞪小眼,她就不敢出声了,两只小手做出鼓掌的姿态,却一点掌声都没有。
周不器点了点头,“大体上说得挺对,就有一个关键点需要补充。人处在不同的层次,就会有不一样的追求。吸引互联网人才,给钱给股份这是应该的,但还有一个更重要的点,互联网是造梦。在造梦的过程中,不应该是让人帮我造梦,而是邀请别人过来我们一起造梦。”
“合伙人!”
赵李牧歌脱口而出,一下就点出了主题。
古赞丽不想当个哑巴,这样的场合总得抓住机会表现自己,就很讨巧地说:“老板,就像您当初创业一样呗?有些事,其实你一个人都能搞定,但是你不去做,去找别人来一起做,这就是合伙人。”
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