内部有许许多多的问题。
别说海外了，就算是紫微星在国内，在员工扩招的时候也不能太鲁莽，要循序渐进地一批批地招进来。
要是短时间内就把人都招满额，就难免会发生一些管理上的混乱。
兼并购的意义，一方面是业务的收购，一方面是人的收购。
就可以解决方式。
&是一家很大的很成熟的国际化大公司，主要业务就是在欧美。畅游如果完成了对的收购，就可以在一定程度上缓解员工扩招的麻烦，并且一次性地收获上千名组织度很成熟的老员工。
在的基础上再进一步的发展，这基石就比较稳定了。
至少不会出现采购舞弊这么low这么低端的业务猫腻。
本章完
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