“小公司怎么了？”周不器不以为然，“正因为链家是小公司，才更能找到最合适的人。要是那些在大公司里当核心高管的人觉得链家太小不愿意加入，对链家来说反而是好事。宁缺毋滥，总裁的职位就一个，一定要选精英中的精英，找到真正的造梦人。”
现在的链家，根本不被看好。
谁要是敢在当下这种情况下，放弃自身的大好前程，放下身段降薪加盟链家扶贫……这才是真正的造梦之旅。
造梦不是锦上添花，是雪中送炭后的霞光漫天。
就比如当年的蔡从信，放弃了跨国巨头的几百万美元年薪，在阿里还什么都不是的时候加入，拿着几百块的工资。
又比如当年的贺阳，放弃了在联想的核心高管的职位，降薪降格降地位地加盟了紫微星，也是因为他觉得联想已经失去了未来，紫微星才有更大的商业梦想。
周不器对链家的要求很高，期待也很高。
他一定要为链家选一个甘愿为链家放下一切，愿意从零开始去造梦的真正的有识之士。
高薪请一个人来当链家的总裁，这种戏码一定不行。
一定得是低薪邀请。
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