做出来了之后，哪怕这款产品在内部就被拿下来，甚至都没有公开面世的机会，对这些实习生来说，也算是积累的项目经验。
不管以后他们留在紫微星还是去别的公司，都会是简历上的一笔“政绩”。
没想到，周大老板来了。
并且关注到了这款产品。
这下就厉害了！
运气爆发了。
说不定总部那边，已经批准了类似的产品的开发呢，现在《好声音K歌》被大老板给“发掘”出来了，未来的机会就出现了。
其实不管是行业还是公司，很多成功的产品都是这样跑出来的，最后胜出的真不一定是最优秀的那款。
国内的人才太多了。
很多时候，是位置决定了能力。
就比如K歌app项目经理这个位置，紫微星里只有一个，可能有300人都适合来当这个项目经理，选谁不选谁？
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