可是,规定从来都是给底下人制定的,作为规则的制定者……很多时候就可以凌驾之上,就比如马老板。
今年年初,因为手下的CEO卫折的一系列业务策略导致阿里出现了信任危机,他就被开除了。马老板信誓旦旦地表示,企业的第一生命力就是信誉,来安抚商家。
然后,仅仅过了几个月,他就绕开了几个大股东和董事会,偷偷地把支付宝从阿里集团的旗下给拆分出来了。
像稻盛和夫那么高境界的“圣人”,真是太少了。
尤其是在竞争残酷的领域里。
不管一家公司还是一个国家,信誉的应用场景是小来小去的事情,在小事情上彰显人性的光环和绚烂的价值观;在关系到战略和重大业务的时候,更多的时候都是尔虞我诈、成王败寇,人性就是去你吗淡!
不可能用圣人的标准去要求每一个人,就算是乔布斯、比尔·盖茨,起家的时候也是靠着抄袭、偷窃而来的原始积累。
周不器也不是圣人。
他给公司制定好规矩了,并要求所有人都要遵守,按照这个规章秩序和企业制度来做公司的运作。
实际上,他就是破坏规矩最多的那个人。
制定规矩的人就是破坏规矩的人,他本身还是监管、审判、舆论、财务等领域的大权一把抓,这谁能奈何他?
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