过去这大半年里，受到日航起死回生的奇迹，稻盛和夫的企业理念在全世界产生了巨大的影响力，他的企业管理著作畅销全球，甚至都进了热销榜。
不仅影响了马老板，这是把孟厚坤这小子也影响了。
不过，孟厚坤说的是对的。
“以心为本”的确是更深的一层。
心，指的是心态、心性。
很多时候，心态这就能代表一个员工的全部！
一个员工如果有着强烈的工作欲望，哪怕他是从零开始，也可以通过不断地努力和学习，在几年之内成为最卓越的员工。1000小时定律，也用不了多长时间。
一个员工如果心态失衡了，哪怕他是最优秀的科学家，也会毫无作为，为公司为行业为国家做出的贡献可能还不如一个刚入职的实习生。
紫微星就有一个很典型的例子——程秉皓。他只有中专学历，IT技术是他自学的，然后……他就一步步地扶摇直上，一度成为了紫微星的CTO。
可是还有很多海归留学生，学了一身文武艺，却始终在基层打拼，不努力、不上进，心态不行，很快就会被时代甩开。
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