其中就是以的扎克伯格最为明显，这小子太年轻，以至于就爱说实话。他去年就公开喊话，说是“年轻人更聪明”。
&也是硅谷平均年龄最低的大公司，只有27岁。
其他的企业也都差不多，谷歌、领英、推特、易贝、暴雪这些有活力的公司，平均年龄都低于30岁。苹果、高通在30岁左右。只有一些老牌的缺乏创造力的公司，比如emc、甲骨文、雅虎、ibm、惠普、戴尔等公司的平均年龄会超过35岁。
硅谷的普遍素质很高，几乎不存在种族歧视、性别歧视的问题。在硅谷，被起诉的歧视性案件，最多的就是年龄歧视，比那两种案件之和还多。
最近，美国出了很多类似的文章。
其实就是希望联邦政府和加州政府能够出台各种各样的政策，来改善硅谷的大环境，给更多的计算机行业补贴，培养更多的计算机人才，降低税负，让硅谷能重新焕发活力。
这个话题，周不器一边聊着，一边心中很是感慨。
这特么的！
感觉好熟悉！
简直就是未来一些年内国内科技行业的翻版。不同点是国内要寻求的是产业升级，硅谷担心的是产业降级。
想做到这一点，单靠几个人的呼吁是不够的，得达成更广泛的共识。以国内现在的科技环境，显然还没有这样的觉悟。
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