其中就是以facebook的扎克伯格最为明显,这小子太年轻,以至于就爱说实话。他去年就公开喊话,说是“年轻人更聪明”。
facebook也是硅谷平均年龄最低的大公司,只有27岁。
其他的企业也都差不多,谷歌、领英、推特、易贝、暴雪这些有活力的公司,平均年龄都低于30岁。苹果、高通在30岁左右。只有一些老牌的缺乏创造力的公司,比如emc、甲骨文、雅虎、ibm、惠普、戴尔等公司的平均年龄会超过35岁。
硅谷的普遍素质很高,几乎不存在种族歧视、性别歧视的问题。在硅谷,被起诉的歧视性案件,最多的就是年龄歧视,比那两种案件之和还多。
最近,美国出了很多类似的文章。
其实就是希望联邦政府和加州政府能够出台各种各样的政策,来改善硅谷的大环境,给更多的计算机行业补贴,培养更多的计算机人才,降低税负,让硅谷能重新焕发活力。
这个话题,周不器一边聊着,一边心中很是感慨。
这特么的!
感觉好熟悉!
简直就是未来一些年内国内科技行业的翻版。不同点是国内要寻求的是产业升级,硅谷担心的是产业降级。
想做到这一点,单靠几个人的呼吁是不够的,得达成更广泛的共识。以国内现在的科技环境,显然还没有这样的觉悟。
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