就算很多人会服从他，也不够真诚。
就跟军队一样，如果士兵对长官的军令持有怀疑、困惑、焦躁，甚至是内心不满的态度，即便他们服从军令上了战场，也不会有战斗力。
所以，周不器一定要做成一些事，获得整个体系的信任，让紫微星环球的高管们能够像紫微星的高管们那样信仰一般地充满信心，不管决策多难多曲折，都会坚定不移地执行下去。
一个很有效的策略，就是利用自身对互联网的理解，来帮助解决当下因为科技行业的兴起对好莱坞的巨大冲击！
从鲍勃·弗里德曼的反应就可以看出来，周大老板的一些前沿性的思维，给他带来了巨大的理念上的震动。
做出来一个《暮光之城》，这还不够啊！
这只是偶然事件。
好莱坞是个工业化的流水线。
得有一套标准化的制片理念，才能够帮助紫微星环球制作、发掘出更多的《暮光之城》类似的系列电影。
周不器早就准备好了，冲着前面的秘书喊道：“莞莞，我的材料呢？帮我拿过来！”
孙莞然那边正在看剧呢，一路小跑，扔下了一份材料，也就是几页a4纸，然后就跑掉了。只这一幕，就让经验丰富的弗里德曼先生发现了端倪！
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