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第711章 逐步完善的组织体系 (5 / 10)

作者:荒野悲歌 最后更新:2024/5/15 18:43:24
        明明是给颗甜枣扇个耳光的这记耳光,可这么一番话说出来,这耳光就变成鼓舞大家奋斗拼搏,同呼吸、共命运的动力了。

        接下来,贺阳和许亮杰也先后讲话。

        主题差不多。

        就是要把企业精神给凝聚起来。

        不要因为有钱了就懒散下去。

        该努力努力,该奋斗奋斗。

        谁要是沉浸在财富的幻想中不思进取了……不好意思,你掉队了!你要离场了!

        一旦离场,那就是巨大的损失。

        因为紫微星的4年期权,是“1+2+3+4”的制度。即第一年拿10%,第二年拿20%,第三年拿30%,第四年拿40%。

        大部分人的合同都是进入第二年,才能拿满30%的期权份额而已。像许亮杰这种去年才入职的,1000万股的期权看似挺多,可实际上他现在只能行权10%,是100万股而已。

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