也就是说有大约100人在择业的时候，即便是收到了紫微星的邀请，也没有接受。
这部分人中，有一部分可能是读研，一部分可能是出国了，还有一部分则是被同行们抢过去了。
现在紫微星风头正盛。
王海洋的意思是跟那些拒绝了紫微星offer的技术向应届毕业生二次沟通，吸引他们过来。
紫微星成立了工程院，接下来要做云计算，还要成立研究院。
技术人才的缺口非常大。
不管是分布式还是安卓系统，不管是云计算还是人工智能，国内的工程师几乎都是零基础。入职后，几乎都要重新学习。
既然要从零开始学习，当然是从应届毕业生中取材最好。
一张白纸，才能更好的绘画；一块璞玉，才能更好的雕琢。
会后，王海洋就一脸苦涩的找到周不器，“老板，下次能做好规划嘛，这也太突然了，完全没有准备，这是给我打了一个措手不及啊！”
“没那么严重吧？”
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