贺阳松了口气，笑道：“只要有信儿就行，别遇到大事儿了缺了主心骨。”
周不器摆摆手，“不至于，我就在国内。一点私事而已，等下半年了，我就回来正常上班了。”
“嗯，那行，回头我就通知下去。”
在贺阳看来，周大老板长期不来公司打卡签到，说不定还是件好事，可以检验一下公司的管理体系。
很多以老板为核心的公司，老板在场，公司上下都很积极。老板不在场，就都懒洋洋的懒散一片了。
就比如最近盛大总裁唐俊就说过，陈老板在公司的时候，他一定在公司。陈老板下班了，他后脚也跟着下班。这就是老板驱动型公司，整个公司体系很不健康。
“对了，我看人事名单，公司新入职了160多人？”
“对，都是年后入职的。算上年前入职的220人，还有收购奇虎所带来的员工，目前紫微星的员工总数已经超过1100人了，其中900多人都是技术方向的。”
“真正的研发人员呢？”
“420多人吧。”
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