哈迪先生笑着说：“都差不多，业绩提成。每年设定一个业绩目标，增长到一定的数额，给予一定比例的分红机制。最后三页详细给出了三种方案。”
周不器翻到了最后，点了点头，“风险呢？评估过吗？过高的薪资，会不会造成严重亏损？”
所有的改革都有失败的可能。
“曼联商业”这家公司步子迈得挺大，失败了可别影响到曼联主营业务，否则又得举债。曼联现在的债务都剥离了，未来再贷款，一定要围绕着球场的翻新工程。这种基建工程地方政府特别喜欢，就会联合银行，给出超低息超长年限的贷款。
哈迪先生道：“不会，根据你们提供给我的财报预算。曼联这赛季的收入是2.15亿英镑，球员和员工的总薪资是1.21亿英镑。新成立曼联商务之后，除去重合的员工部分，总薪资会达到1.6亿英镑。加上经纪人佣金、日常维护和管理费，再为球员的薪资增长预留出2000万英镑的空间，基本可以达到收支平衡。”
也就是说，即便新公司一分钱不赚，也不会给曼联造成经济负担，最多就是把俱乐部的利润榨干而已。
朱俊笑道：“这样的安排挺好的，要是格雷泽家族控制，曼联的利润也都被他们拿去还债了。咱们却把这笔钱用来创新性的改革。就算失败了也影响不大。”
周不器拍板道：“行，既然决定了，总要去试试！足球是世界第一运动，曼联拥有这么大的品牌价值，我就不信商业化推广做不起来！”
曼联商业每年的日常开销可能达到6000万英镑，这是一笔巨额的开销。要知道，曼联现在所有的球员薪水，包括成年队、预备队和青年队、梯队，总共也才8500万英镑而已。
可是，以曼联的品牌价值，一年连额外的6000万英镑的商业收入都做不到吗？
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