普通员工是不行的，他们想卖都没法卖，他们手里没权。
没权就掌握不到真正的机密。
最多就是偶尔说错话，犯不了原则性的错误。
真正能够出卖公司机密的人，往往是占据重要岗位的那些人，手里有了权力，才能拥有寻租空间。
可是很多企业在管理的时候，是对普通员工极尽管制，严格得近乎压迫，对重要岗位的掌握权力的管理层却监督的不够。
完全是搞反了！
不受监督的权力必然要出问题，百度的这一系列事，就是血淋淋的教训。
周不器觉得回去要找孟厚坤好好谈一谈，把百度的事跟他说一说，给锦衣卫的规章制度定一个大体方略。
普通员工的打卡签到、服装规范、迟到早退……这些小事就不用去管了。
这种错误，犯一百次也影响不大。
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