这是基因里决定的。
体制里的岗位，背后的属性就是低工资、高福利，稳定、轻松、铁饭碗。这些岗位特点，跟科技领域完全是背道而驰。
做科技行业，必然要伴随着高薪酬、高风险，随时可能被裁员。哪怕都是做组装，波导的手机也要比科健的手机技艺更精湛。
有志向的科技人才，没人喜欢去体制里养老。
还有更重要的一点。
去民企或者深度股改的国企里，可以拿到更多的股份；在传统的国企里，跟股份彻底无缘。这年头，想靠工资实现财富自由是不可能的，只有股票可以。
这就必然会出现一个现象，科技企业很缺钱。
几个大学生想做点科技研发，怎么做？找风投资本是不可能的，研发是个无底洞。只能跟国家的产业扶持资金去申请。
可科技行业的年轻人，基本都是不谙世事、不会圆滑的类型，没有背景关系，想申请到资金几乎不可能。
相比于各行各业的迅猛发展，科技行业的赚钱率是最差的，95%以上的科技行业都在生死线间徘徊。只有那5%的龙头行业在闪闪发光，收获了巨大的成功、巨大的财富和巨大的社会影响力。
要是这5%的公司都不做高科技研发，那就真没戏了。
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