尤其是这种跨国跳槽,一旦决定了,就要举家搬迁,要冒着事业风险和家庭风险。
还要通盘的看紫微星的战略规划。
周不器对技术的执着追求,很得许亮杰的胃口。
接下来,就是更深入的相互了解。
要从更多的方面,更多的角度来看。
聊历史,聊人文,聊哲学,聊战争,聊科技发展,聊外星生命,聊民主自由,聊和谐社会……从咖啡厅到餐厅,从健身俱乐部到日式茶室,最后回到了酒店。
跳槽最重要的是什么?
末流是金钱,次之是企业的发展规划,最上层……是挑一个能够认可自己,形成补益的领导。
没有一个全力支持自己的上司,什么都是白费。
许亮杰如果加盟紫微星了,一定是高级副总裁,只需要向董事长、CEO、总裁的周不器汇报就好了。
肯定要全方位的相互了解。
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