周不器问：“除了东芝手机之外，还有其他选项吗？”
“并没有，而且……”吉野仁多少有几分尴尬，“就算有，恐怕也不会出售给外人。集团公司是一关，财团是一关，国家是一关。”
不需要说得太详细，周不器也能理解。
一共三关。
第一，集团公司这一关，比如索尼，旗下有上千家子公司、孙公司，并非每一家公司都是全资控股。比如持有了a公司30%的股份，持有了b公司40%的股份，b公司的业务做不下去了，a公司有兴趣，就可以推动a公司来并购b公司，这就是在集团内部的业务整合。
第二，财团这关。
如果集团内部无法整合，就像东芝手机似的，整个东芝集团都要放弃了，那财团就出面了。由财团来协调，把财团体系下的东芝集团的手机业务并入到体系下的富士通里。
第三关就是国家这关。
这一关很难跨越。
倒不是针对中国企业，针对的是全世界，那些老牌日企都是很传统的日系职场理念，就是终身雇佣制。
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