他心动了，因为他我感觉这样的工作很高大上，很在厂里干脏活累活完全不一样。
而且还不要学历要求，工资听起来也挺不错，两千的底薪加上提成，轻松上万！
他相信以自己的三寸不烂之舌，拿个销售冠军也是绰绰有余的！
于是，魏川孔毫不犹豫地报名了。
德利保险，当人事部门的人员接到魏川孔的应聘消息时，露出了笑容。
“又有一个冤大头送业绩了！”
没错，这其实只是德利保险一个常见的套路而已。
他们招聘正式的员工一般通过内部渠道，而对外宣布招聘的“员工”，其实本质更像是待宰的顾客。
因为这些员工如果没有人脉的话，是根本推销不出他们的保险的。
一旦业绩不达标，就会被辞退。
虽然表面说的就算没业绩也有底薪，但是实际上大多数人都是拿不到的。
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