所有工作准备就绪之后，运营便把作品上传至抖音、快手、火山、微博、头条、公众号等各大平台。
毕竟这第一期视频里面也有员工参演，视频链接出来之后，员工们便自发的往同学群、家人群和朋友群里面转发，也让他们看看自己光鲜亮丽的一面。
随后公司的管理层也加入到了转发的大军里面，润塘的第一个公众作品，热度迅速攀升。
随着作品的点赞浏览量一直在缓缓上涨，大家的心情也随之变得愉悦了起来，渐渐地有些飘飘然了。
这时候楚梦婵不合时宜的出来泼冷水：“大家也不要高兴的太早，现在的数据之所以一直在缓缓的上涨，这个和咱们刚才那一波转发脱不了干系，现在的热度有百分之九十以上都是人情热度。这是咱们的社交圈在卖面子，但是咱们的人脉圈能支持几回？所以一时的热度上涨并不能证明什么，真正的粉丝群体现在还没有凸显出来。”
“当然了，大家的做法也是值得鼓励的，毕竟大家第一时间把热度炒起来了，这相当于开了一个好头，给咱们的作品增加了曝光度，真正的流量数据还要在等一等才能显现出来。”
“咱们的作品究竟火不火，到底能有多火，这还需要交给市场来进行评判。所以说大家现在不要过于激动，也不要气馁，毕竟咱们的作品才刚刚发布，成功与否都要交由时间和粉丝去证明。咱们现在距离一个成型的大网红还有很长的一段路要走。”
“行了，大家该忙啥忙啥，平常心，等明天数据出来了在通知大家。运营记得记录各时段的热度上涨情况，实时监控和控制评论，做好粉丝互动，拿捏好度。今天你们就辛苦一下，加一会儿班儿，到时候让大老板给你们加薪。”
忙忙碌碌的下午转眼间就过去了，下班之后李腾逸组织公司员工去聚餐，一来是当做庆功宴，二来就当做是公司团建。
当然了，团建人员名单里面可不包含运营，他们现在还在苦逼的当着加班狗，不过李腾逸也没有忘记他们，让餐厅给他们送了外卖。
李腾逸对公司团建还是很热衷的，这可能是在部队养成的习惯吧，那时候他们就经常会餐。这次聚餐气氛还是很不错的，公司的管理层都没有什么架子，都比较随和。
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