由于这次搬家就算是彻底搬走了，还有许多事情需要处理，李腾逸就带着人先返回了，他把张坤明和楚梦婵留在了哪里，一是因为把张坤明一个人扔在那里不放心，二来也是有意撮合他俩。
这段时间因为李腾逸的原因，大家都把公司的事情给搁置了下来，好在现在公司还没有运营，影响不是很大。
这两天李腾逸和宋美琪一直在筛选收到的简历，顺便过上了二人世界。
两天后，楚梦婵和张坤明带着冯曼语一家来到唐s了，李微也成功办理了离职手续。
此刻河北润塘文化传播有限公司的核心管理团队才算是到齐了，晚上大家在凤城国贸爱琴海的海底捞聚了个餐，一来是为冯曼语接风洗尘，二来则是让公司的管理团队熟悉一下，交流交流感情。
公司目前人才缺口非常之大，现在空缺的岗位有五十多个，因为他们开出的薪资是相对较高的，所以零零散散的收到了一百七十多份简历，其中还有相当一部分是看着工资高，投个简历碰碰运气的。
现在的求职简历都会在真实的基础上稍微美化那么一下下，就像你从一千张自拍里面挑出两三张，美颜过后发个朋友圈是一个道理。
就算是美颜过后的简历，那也有相当一部分简历是“不堪入目”的，经过层层的筛选，一共挑选出来四十二份还算是能看得过去的简历，至于这些简历里面有多少水分，那就需要通过面试来进一步了解。
大家一人拿了一些简历，挨着个的打电话去通知明天的面试，这次面试的时间相对来说紧张一些，就一天的时间，那些面试者可能做不出充足的准备工作，不过这样也能从侧面反映出一个人的真实水平，考验一个人真正的能力素质。
估计明天的面试还要刷掉一批人，真正能录用的估计也就一二十人，能找到三十个满意的人才那就是烧高香了。
现在的年轻人总是喜欢抱怨工作不好找，找工作又多么多么困难，现在工作又多么多么的少。其实事实并不是这个样子的，社会上的就业岗位有很多，人才缺口也很大。
真正有能力的人是不发愁找工作的，而成天抱怨工作难找的人无非是能力差。又或者说没有一个正确的自我认识，高不成低不就，没有摆正自己的位置，你的能力和你的期望薪资不成正比。
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