所以从去年开始，肖锋就开始琢磨，该怎么梳理名厨集团的组织架构。
毕竟现在公司已经做到这般规模了，不能再像以前了一样的散养了。
而他自己又是个甩手掌柜，对于公司的高管很是倚重。
倒不是周静，小林，还有卡佳他们几个才华又多出众，多么不可替代。
而是因为这些人从企业创立之初，就跟着他，在忠诚度这方面完全无需考验。
市面上确实有不少，比他们更全能的人才。
但肖锋却从没想过，招那些人进来，把他们替换掉。
因为像国美那样的案例，那就是惨痛的教训啊！
外来的高管确实很有能力，但却也一样会有二心啊，忠诚度方面真的信不过。
国美那帮是夺权失败了。
可大名鼎鼎的雷士照明案，不一样珠玉在前，那个案子里，后来的高管不就造反成功了，把创始人给踢出局了嘛？
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