这样一来，两者对接就有些困难。
虽然那些工程师，也能对付用，但效率就真的太慢了。
所以很多公司都在高薪招聘软件开发方面的工程师，可惜人才实在太少了。
可越是这样，这些大公司就越是要在人才市场上拼刺刀。
因为所有人都知道，这时候就是拼手速，谁要是起步慢了，那将来绝对就会被甩下。
而这次如果被甩下了，那今后肯定就站不起来了。
甚至很多公司，还专门到滨城理工大学报了成人班。
让大学的教授们，给他们的工程师团队进行远程授课，来培训工程师们，了解他们基于碳纳米管芯片开发出来的AI语言。
虽然时间短，费用高，但总比招不到人好吧！
虽然他们也知道，这样的短期培训，效果如何，谁也不能保证。
但问题是，现在市面上，真的没有那种系统学习过这种AI语言的，四年制本科毕业生啊！
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