啥情况？
杨磊则笑笑，“卫小小这女孩不错，我要了，先做我的行政助理，等新公司成立再办离职手续，在这期间待遇不变。”
肖思语当然没意见，“急乎乎地把我们喊过来干什么？有什么很重要的事情？”
“有，”杨磊点点头，“我刚才转了转，发现上上下下的都挺累的，好多员工已经到了临界点，你们这些管理层却毫无知觉，这算不算失职？”
肖思语举手，“我们发现了，不过问题不是很大，而且员工们都是自愿的，我们也劝过好几次，并不是失职。”
“发现了，劝了，但没有效果，这就是失职，是不作为，”杨磊用指关节敲了敲桌子，“咱们的企业文化是什么？核心是以人为本，要更人性化，而不是机器化，既然发现了这个问题，就该意识到其中潜在的风险，基层员工这么疲惫，加班又那么疯狂，你们有没有想过他们有可能会在加班的过程中猝死？”
“……有点夸张了吧？”王剑低声道：“跟阿某里相比，咱们这点工作强度真不算什么，何况员工也都是想多赚点钱，不让他们加班，他们反而会不开心，因为出来打工的目的就只有一个，赚钱，谁阻止他们赚钱，谁就是他们的仇人。”
“那也不能忽视健康问题。”
“咱们大大小小的体检一直不断，应该没问题。”
“应该？你要是敢说肯定没问题，我就当没这回事儿，你敢说？”
王剑不说话了。
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