“我们呢？”
“我们这边就好多了，都布局这么多年了，甚至可以毫不夸张地说，我们在移动互联网领域有着最多的人才储备。”
“在抢人方面，一定不能落后！”
周不器早早进场，培养出来了第一批熟悉移动互联网的中高层，这些都是紫微星国际最核心的资产。
有这些人的存在，才能让紫微星国际的很多移动端的产品在市场中获得极大的认可。
可市场变化太快。
千万不能躺在功劳簿上。
许亮杰点了点头，“除非是极个别特别优秀的天才，对绝大多数的年轻人来说，择业的首选还是利益。毕竟从职业规划上来看，加入微软、谷歌，还是亚马逊、紫微星，其实都不会有太大的差别。”
周不器道：“有了领先的优势，就一定要保持住。在人才的争夺上，不能比其他公司差。”
“嗯？”许亮杰听出了他的意思，“跟微软、谷歌、亚马逊那些公司去竞争人才？”
“为什么不？”
周不器反问了一句。
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