这太值得尊敬了！
不过，这只是执行层面的完美解决。
周不器站在更高的位置，觉得要有思想层面、战略层面的改善。
付红亮事件不算大。
哪怕他真的洗不清了，要被开除，影响力也比较有限，他也就是个m5，是helo的负责人而已。
如果不做好预防，要是哪天有人想当集团总裁，然后把同样的套路用在张一明身上，那影响力就太大了。
替换总裁，对企业来说就相当于大换血。
必须要扼杀住那些人妄想成为集团总裁的念头才行。
想当总裁可以，先看自己有没有那个水平！
天将降大任于何人？
动心忍性，曾益其所不能者也。
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