怎么办？
周不器思考了几天，有了方案。
就是一条，折磨张一明！
此前价值1亿美元的处罚结果，已经引起全公司员工的震惊了，甚至有很多人为他鸣不平，觉得这处罚力度太大了，太吓人了。
现在看来，还远远不够！
这天早上，周不器开了决策委员会。
会上只有一个主题，就是批评张一明。
要求每一个人都发言，只能批评，不准夸奖。从不同的角度、不同的方向给张一明扒皮，指出他在管理、用人、思路、工作方式等诸多方面的问题。
哪怕是一丁点的小毛病，也可以指出来。
虽说此前周不器跟张一明有过沟通，可真进入了这种场合，张一明也有一种头皮发麻的感觉。会议室里，每一个高管都在严厉地批评自己，毫不留情、毫不客气！
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