周不器深吸口气,“嗯,接受批评。”
贺阳接着说:“国内业务已经很稳定了,势头蒸蒸向上,只要战略方向没问题,企业发展就不会出现问题。你这个位置,切忌主意太多,太多了就会让人无所适从。你的工作其实就三件事,第一,制定战略;第二,听汇报,批示‘yes’或者‘no’。”
“第三呢?”
“我刚才说过,一定要保持平和安静的心态!要少排工作少开会,要留出来足够多的自我放松的时间,看书、喝茶、找同行的企业家朋友聊天、打高尔夫,又或者出去度假,这些都可以。这是人性,只有当人处于最轻松、最冷静的状态下,才能有最深邃、最准确的思考。”
“嗯。”
“你如果每天也忙忙活活的,那我觉得你把自己的定位放得低了。可你的事业版图铺得这么大,你要有更高的视野才行。”
贺阳的大道理,符合周不器的一贯认知。
只不过在紫微星创业的几年里,周不器兼任董事长、ceo和总裁,很多事情都习惯了。现在张一明虽然还没有正式任命,可他已经在尝试着接管了,连许亮杰和沈向阳都开始经常性地去他办公室协商业务了。
执行层面的事应该要彻底放权。
周不器叹了口气,“老贺,你说的我都明白,可是……唉,大家每天都加班工作,都这么努力,我却每天优哉游哉的,就怕大家心里有意见。”
贺阳道:“工作的性质不一样,工作的方式当然也不一样。一切都是为了工作。回头我在高管会议上提一下,他们会理解的。”
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